Mundo Industrial Venezolano

En los últimos días se habla en el país, sobre un decreto gubernamental con mucha tela que cortar, como lo es la reducción de la Jornada Laboral de 44 horas semanales a 36 horas semanales. Para esto se creó una comisión presidencial que deberá debatir la reducción de la jornada laboral a seis horas diarias y 36 semanales y que deberá estar lista según las estimaciones del Presidente para el 1° de mayo de 2010

La razón sobre la que se fundamenta este decreto, es la inclusión de nuevos turnos de trabajo para los cuales las empresas deberán hacer contratación de nuevo personal, lo que supuestamente haría descender los niveles de desempleo que existen en la actualidad en el país.

Para muchos la propuesta gubernamental ha sido satisfactoria, pero el empresariado venezolano debe analizar muy bien esta situación y tomar las medidas pertinentes, ya que esta propuesta representaría 8 horas de Producción menos en una industria común.

Para aclarar la propuesta veamos un ejemplo: La empresa ABC tiene un único turno diurno de 44 Horas semanales de Lunes a Viernes, en un horario de 8:00am a 5:30pm de lunes a Jueves y Viernes de 8:30am a 5:00pm. Por contrato colectivo los trabajadores de Planta, es decir, quienes producen el capital de la empresa ABC, tienen 10 minutos después de la entrada y antes de la salida de la Jornada de trabajo para el cambio de Ropa, lo que representa 20 minutos menos en la jornada de producción cada día. Si restamos los 20 minutos diarios a las 44 Horas semanales, la planta de la empresa ABC estaría trabajando 43 horas y 20 min. Semanales.

La empresa ABC también realiza una capacitación mensual en Higiene y Seguridad Industrial, que se lleva a cabo en aprox. 1 hora, lo cuál serian unos 15 min. semanales de producción. La empresa también realiza mantenimientos continuos que detienen la planta en promedio unas 6 horas semanales. Al restarle este tiempo a la jornada anterior nos quedaría un tiempo de producción de 37 horas y 05 minutos.

Ahora, la empresa ABC, tiene un ingreso bruto que le permite mantener cómodamente a un turno de producción, pero con la reducción de la Jornada Laboral tendrá los mismos tiempos perdidos pero reducidos a la nueva jornada de 36 Horas, la cuál quedaría en 28 Horas y 05 min. de producción.

La empresa ABC produce en promedio 400kgs de producto por hora, para tener, con la jornada actual, un neto aproximado de 60.000Kgs. mensuales, ahora, le invito a calcular cuanto produciría mensualmente con la Jornada de 36 horas, algo quizá 44.000Kgs. aproximadamente. Una sencilla resta entre 60.000Kgs y 44.000kgs. nos daría la respuesta del porque el debe haber un buen análisis de esta propuesta.

En este punto surge el dilema: La empresa ABC deberá habilitar otro turno de producción para satisfacer su mercado e invertir el doble de lo que invertía en mano de obra o mantener un turno de producción con menos horas e invertir lo mismo en mano de obra pero con menos producción y por ende menos ganancia.

Muchos indican que este decreto es una “Reivindicación Social”, pero ahora lo cierto es que muchas empresas reducirán su productividad, debido a la reducción de la jornada laboral, lo cual disminuirá su margen de entrada y a apertura de nuevos turnos de producción implicará una inversión que muchas empresas no podrán cubrir con su nivel de producción. Ahora al empresariado venezolano le queda esperar y prepararse estratégicamente para Mayo de 2010, donde se comprobara si la productividad en 36 horas laborales rinden frutos.