Mundo Industrial Venezolano

A continuaciòn presentamos la Tercera y ultima parte del Anteproyecto de Norma Tecnica para la elaboraciòn, implementaciòn y evaluaciòn de un Programa de Seguridad y Saud Laboral, el cual por cuestiones de espacio en esta web, divimos en tres entregas, para ofrecer a uds. el documento en su totalidad. Para acceder al documento solo debes hacer click aqui: Anteproyecto de Norma Tecnica III

La señalización de seguridad y salud es un conjunto de estímulos que condicionan la actuación de un individuo que los recibe frente a unas circunstancias (Riesgos, protecciones necesarias a utilizar, etc.) que se pretenden resaltar, según la Norma COVENIN 187-2003.
Todas las empresas deben disponer de la correspondiente señalización de seguridad para avisar, prohibir y/o recomendar los procedimientos a seguir, para hacer de las instalaciones, lugares más seguros para los trabajadores.
La Ley Organica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, establece que el patrono o patrona debe notificar por escrito los riesgos a los que se expone el trabajador en su área, y la señalización de seguridad, funge como notificación de los riesgos existentes en el área.
Una adecuada señalización en las instalaciones de su empresa, ademas de evitar un accidente o cualquier otra situación indeseada, puede marcar la diferencia al momento de una Inspección de Seguridad e Higiene Industrial, ya sea por parte de el Comité de Salud y Seguridad Laboral, por parte del INPSASEL, o del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, siendo este ultimo el ente especializado para establecer los criterios, que hagan que la señalización de seguridad se realice conforme a los riesgos no evitados e identificados en los puestos de trabajo.
Es importante tener en cuenta la señalización de emergencia y evacuación en caso de siniestro de forma que facilite y contribuya a asegurar la integridad de las personas, los bienes y las instalaciones de la empresa. Cada empresa debe realizar estudios de los riesgos presentes en cada área de trabajo, con el fín de proporcionar la señalización pertinente según lo previsto en la normativa vigente a fin de evitar las consecuencias nocivas de los riesgos. Dado los riesgos estudiados de cada área de la empresa, se deben colocar de forma visible y tal como lo prevee la Norma COVENIN 187-2003, las señalizaciones pertinentes.
El personal designado por la empresa (Técnicos de Seguridad Industrial), así como también el Comité de Seguridad, revisarán periódicamente la Señalización de Seguridad, para verificar el estado de mantenimiento y vigencia de las mismas.
Las empresas deben aportar lo necesario para la señalización de seguridad y salud que requieran los puestos de trabajo, con el fin de que todas aquellas zonas de riesgo, maquinarias o productos que lo requieran, se mantengan dentro de la normativa.
De la misma forma, la empresa debe hacerse responsable de llevar a cabo las instrucciones dadas por el órgano de seguridad en cuanto a la disposición de señalización
Es importante que los miembros y trabajadores de la empresa conozcan y entiendan el significado y la importancia de la señalización, así como tambien la normativa interna que disponga la empresa en este aspecto, como por ejemplo: No retirar ninguna señal sin previa autorización del Organo de seguridad, Mantener la señalización en buen estado, Acatar las advertencias dadas, etc., la cual debe estar especificada en el respectivo Programa de Seguridad y Salud laboral.
Los criterios con respecto a la señalización de seguridad variaran con respecto lo que se quiera transmitir, por ejemplo, una prohibición no se representará de la misma forma que una información. En nuestro país lo ideal es que la señalización de seguridad se mantenga dentro de la Norma COVENIN 187-2003.

La dotación a los trabajadores de los equipos de protección personal apropiados, es de vital importancia para el desarrollo de las actividades en cualquier empresa. La dotación de Implemetos de Seguridad debe hacerse en el mismo momento en que el trabajador ingresa a la empresa, y debe hacerse de forma que la misma, quede asentada por escrito en los respectivos expedientes, ya que este será el unico aval que tendrá la empresa al momento de cualquier inconveniente presentado por este motivo, debido a que este es un deber contemplado en la Ley Organica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento.

Para comenzar debemos decir que los Implementos o Equipos de Protección Personal o Individual (EPP o EPI), son aquellos equipos que porta el trabajador con el fin de protegerlo de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. La Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN), mantiene una serie de Normas para la estandarización de Equipos de Protección Personal, las cuales deben ser las regentes de esta actividad, a continuación se presenta un resumen de los principales equipos utilizados en la industria. Lea el resto de este Artículo �